| 浏览次数:135 储备干部 | |||
| 行业 | 经营/管理/行政类 | 职位 | 储备干部 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 5人 | |
| 工作地区 | 广东深圳市龙岗区 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 高中 | 工作经验 | 1年以上 |
| 年龄要求 | 18岁以上 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2019-06-21 | 有效期至 | 长期有效 |
| 职位描述 | |||
因公司发展需要,现招储干一批,凡有理想,有上进心者均可前来面试。 应聘合格者安排在生产部学习工作,根据各人绩效考核结果分配到市场部,外贸业务部,技术支持部,工程部等岗位工作。一切从零开始,公司全方位培训(公司内部培训及外出课程培训)。 |
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| 公司介绍 |
宏金丽科技有限公司是由一支具有年轻活力,善于思考和极富上进心的精英团队组成。 年轻正直,团结上进,吃苦高效,真诚机智正是宏金丽科技有限公司的典型文化氛围。 宏金丽科技有限公司从成立到现在已有五年的成长历史。 2004 年 3 月,第一个 LED 显示屏生产基地在江西南昌市南昌县小榄工业园成立,取名为南昌金明丽光电科技有限公司。 2006 年 7 月,公司正式更名为为宏金丽光电科技有限公司。与此同时,在中国深圳建立了第二个生产制造基地。 2008 年 3 月,深圳宏金丽光电科技有限公司与国际著名的 LEDPL 公司合并为宏金丽科技有限公司。目前,宏金丽科技有限公司已是集研发、生产、工程、销售和本地化服务为一体的高新科技企业。它实现了 LED 显示屏真正意义上的“一站式服务”包括租赁服务和本地化维修服务。 宏金丽科技有限公司不仅在传统 LED 显示屏制造技术的基础上不断进行创新,在产品的成本效益力和市场竞争力方面不断地进行提升,而且在特殊用途的显示应用技术上有了突破性进展。 2008 年 5 月,这个成功的新发明给整个 LED 行业带来了新的活力和市场,也为 2008 北京奥运会提供了完满的服务。 宏金丽科技有限公司现已在世界部分国家和地区建立了稳定的合作关系。公司针对不同客户的需求,在供应商的选择方面进行了多年地严密观察和实践比较,最终决定选择的合作对象绝大部分都是知名的上市公司;并且从优质的原材料入手,利用独有的精湛工艺和先进的国际技术,确保了产品的绝对性价比优势,确立了强劲的市场公信力。 拥有高品质的生产管理团队和项目施工团队,拥有本地化的 24 小时服务体制,拥有优质的产品,宏金丽科技有限公司在 2008 年,实现了 0% 的客服投诉率,赢得了社会高度的赞赏、良好的口碑,同时也得到了 LED 业内专家的一致好评。 宏金丽,源于宏大志:金品质, 丽天下。 |



