日前，国际销售、营销及服务部副总裁兼总经理00访问中国，并宣布推出其人才和学习管理解决方案的最新版本——0（以下简称0.0）和00。最新版的解决方案在功能特性和应用范畴等方面都拥有长足拓展，因此能够帮助现代企业更有效地培育、管理和留住核心人才，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
作为业内惟一的统一人才管理解决方案，00融合了20年的行业经验和最佳实践，具备了所有成功应对企业人才发展挑战所需的重要元件，为企业的管理层、员工和系统管理员提供了最佳性能。它具有随时随地访问的便利和独特的集成网络，即便是最复杂的程序也可通过系统自动完成，简便易用的界面极易操作，各种性能互不干扰，可同时达到最佳状态。并且，该版本保持了000公司在产品功能、简易程度以及不妥协方面的一贯承诺，可让企业根据各自的商业需求定制人才解决方案，而无需根据方案本身限定业务需求和流程。
000为众多企业和政府机构等组织提供了创建特定内容、评估和模拟环境的所有元素，并且能够打破地理、时区和硬件环境的限制，实现随时随地的学习。新版000大大加快了创建在线学习内容的速度，并且通过兼容PPT文件、支持苹果的iPhone和iTouch以及音频记录等强大功能，实现了无处不在的多元化在线学习。
000国际销售、营销及服务部副总裁兼总经理000先生表示：“全球经济一体化的总体趋势将世界人才发展与流动推入了新纪元。企业若要在激烈的市场竞争中脱颖而出，首先要学会如何成功地吸纳、培育和管理优秀的人才。00和000的出现，为人才的整体管理和培育领域注入了新鲜血液。00的目标是将最佳的国际管理实践带给中国企业，同时结合这些企业的地区特点，最终形成有中国特色的人才管理体系，为中国的人才建设贡献一份力量。”
自从进入人才管理解决方案市场，00l的产品和服务已屡获殊荣。世界知名研究咨询机构000、00集团都将00视为该领域的市场领导者；同时，00也多次位居“000知识管理领域100强企业”和00公司“企业学习系统000”报告中的领导者行列。