1.人力资源管理或相关专业毕业; 2.两年以上人员规模1000人左右生产制造业薪资核算工作经验,熟悉惠州劳动人事相关法律法规及社保/住房公积金业务办理流程; 3.能熟练操作办公软件、运用EXCEL各类公式及K3薪酬模块; 4.良好的沟通和协调能力,敬业爱岗,工作细致认真,责任心和保密意识强;